يعد الرقص حول مايبول في الأول من مايو عادة قديمة. ومع ذلك ، فقط في عام 1891 ، أصبح عيد العمال مناسبة للتظاهرات العمالية. تم اختيار التاريخ لإحياء ذكرى مذبحة الشرطة خلال تجمع حاشد في ميدان هايماركت في شيكاغو في 4 مايو 1886. وكان التجمع لدعم إضراب لمدة ثماني ساعات في يوم العمل ، وأصبح يوم الثماني ساعات واحدًا من الاثنين. المطالب الرئيسية التي أثيرت في مظاهرات عيد العمال ، والآخر هو السلام العالمي.
بدأ النضال من أجل السلام العالمي بداية واعدة في أغسطس 1904 ، في خضم الحرب بين اليابان وروسيا ، تصافح الاشتراكيان الياباني والروس سين كاتاياما وجورجي بليخانوف على منصة المؤتمر السادس للأممية الثانية في أمستردام. ولكن بعد عشر سنوات فقط ، في عام 1914 ، تعاونت الأحزاب الاشتراكية الأوروبية الرئيسية مع حكوماتهم في إطلاق العنان لكلاب الحرب. مذبحة الأشقاء التي عرفت باسم الحرب العظمى ثم الحرب العالمية الأولى.
إن النضال من أجل السلام العالمي محبط للغاية للموضوع. يجب أن يكون للمقال في الاحتفال بعيد العمال نبرة متفائلة. دعونا نركز على الطلب لمدة ثماني ساعات في اليوم.
المطاحن الشيطانية المظلمة
يبدو أن الطلب على يوم من ثماني ساعات قد أثير لأول مرة في عام 1817 من قبل الرائد الاشتراكي روبرت أوين. كان هذا في وقت تم فيه فرض 14 يومًا أو حتى 16 ساعة على البالغين والأطفال الصغار على حدٍ سواء في مصانع الثورة الصناعية البريطانية - "هذه المطاحن الشيطانية السوداء" كما سماها ويليام بليك في قصيدته القدس.
لقد مرت أكثر من 200 عام منذ ذلك الحين - وهو بالتأكيد وقت كاف لنا لتقليل وقت العمل إلى ثماني ساعات في اليوم. أو لأسفل أكثر. لذلك ربما كنت تعتقد.
والعاملين لديك حقق هذا الهدف. في أوروبا. خاصة في ألمانيا ، حيث نظم العمال في عام 1978 إضرابًا وطنيًا لمدة ستة أسابيع لمدة 35 ساعة في الأسبوع. فشل الإضراب ، ولكن أصبح المعيار 37.5 ساعة في الأسبوع ، أي سبع ساعات ونصف الساعة في اليوم. في العام الماضي ، فازت أكبر نقابة عمالية في ألمانيا ، IG Metall ، بـ 28 ساعةأسبوع عمل لـ 900,000 ألف عامل في الصناعات المعدنية والكهربائية. ماذا عن ذلك؟
ليس في الولايات المتحدة
لكن ليس في الولايات المتحدة ، على الرغم من أن منشورات الحركة العمالية الأمريكية دعت إلى ثماني ساعات في اليوم في وقت مبكر من عام 1836.
صحيح أن بعض مجموعات العمال الأمريكيين حققوا بالفعل ثماني ساعات في اليوم في وقت مبكر جدًا. في عام 1868 أصدر الكونجرس قانونًا ينص على يوم عمل مدته ثماني ساعات للعمال والميكانيكيين العاملين من قبل الحكومة الفيدرالية (في نفس الوقت تم تخفيض أجورهم بنسبة 20٪). شهدت سبعينيات القرن التاسع عشر ظهور بطولات ثمان ساعات. فاز إضراب كبير في مدينة نيويورك باليوم الذي استمر ثماني ساعات في عام 1870 ، وكان معظمه لعمال البناء. وبحلول عام 1872 ، كان اليوم ذو الثماني ساعات شائعًا أيضًا بين الطابعات.
لكن معظم العمال الأمريكيين كانوا لا يزالون يعملون ما لا يقل عن اثنتي عشرة ساعة في اليوم.
انتشر يوم الثماني ساعات على نطاق واسع خلال الحرب العالمية الأولى ، عندما كان نقص العمالة. في عام 1914 ، قامت شركة Ford Motor Company بتقصير نوبات العمل من تسع ساعات إلى ثماني ساعات ، وبعد مرور بعض الوقت حذت حذوها شركات أخرى في صناعة السيارات. أنشأ قانون أدامسون لعام 1916 يومًا من ثماني ساعات لعمال السكك الحديدية.
قانون معايير العمل العادلة ، الذي سُنَّ بموجب الصفقة الجديدة للرئيس فرانكلين ديلانو روزفلت في عام 1938 ، لم يحدد حدًا أقصى ليوم العمل أو الأسبوع ، لكنه خلق حافزًا لأصحاب العمل للحد من وقت العمل. لقد فعلت ذلك عن طريق القاعدة التي تنص على أن الموظفين الذين يعملون أكثر من أربعين ساعة في الأسبوع يجب أن يحصلوا على أجور العمل الإضافي بمعدل 50٪ أعلى من المعدل القياسي.
استمر التحسن التدريجي في الأربعينيات. استقر وقت العمل في الخمسينيات والستينيات من القرن الماضي بمتوسط 1940 ساعة في الأسبوع. كان العمال الأمريكيون قريبين إلى حد ما من يوم الثمانية ساعات في ذلك الوقت ، لكن معظمهم لم يصلوا إليه مطلقًا.
ومنذ السبعينيات زاد متوسط وقت العمل مرة أخرى.
في الوقت الحالي ، يعمل 86٪ من العمال الذكور و 67٪ من العاملات في يوم عمل أطول من ثماني ساعات. وفقًا لمكتب إحصاءات العمل ، يعمل الأمريكي العادي 8.8 ساعة يوميًا. وجد استطلاع جالوب الوطني لعام 2014 أن المستجيبين عملوا في المتوسط 47 ساعة في الأسبوع ، أي 9.4 ساعة في اليوم. أفاد الكثيرون أنهم عملوا 50 ساعة على الأقل في الأسبوع ، أي 10 ساعات في اليوم.
وظيفتان بدوام كامل
علاوة على ذلك ، فإن العمل الإضافي ليس هو العامل الوحيد الذي يجب أخذه في الاعتبار. أكثر من ثلث العمال الأمريكيين (37٪) يشغلون وظائف ثانية. يعمل الكثير منهم في وظيفتين بدوام كامل ، أي 16 ساعة في اليوم - تمامًا كما فعل العمال في بريطانيا في أوائل 19thمئة عام. هناك تقدم بالنسبة لك!
تبدو الصورة أسوأ عندما نحول انتباهنا من العامل الفردي إلى الأسرة أو المنزل. في عام 1960 ، كانت 20٪ فقط من الأمهات يعملن. اليوم 70٪ من الأطفال الأمريكيين هم "أطفال مزلاج" يعيشون في منازل يعمل فيها جميع البالغين.
أكثر من 200 عام منذ أن حدد روبرت أوين لأول مرة هدفًا لثماني ساعات في اليوم ولا يزال بعيد المنال! وهذا بالرغم من الارتفاع الهائل الذي حدث في إنتاجية العمل!
كما قلت ، يجب أن يكون للمقال في الاحتفال بعيد العمال نبرة متفائلة. لهذا السبب قررت عدم مناقشة آفاق السلام العالمي. لكني أخشى أنني لم أحقق بعد ملاحظة التفاؤل التي كنت أهدف إليها. إذا كان الأمر كذلك ، فأنا أعتذر بصدق.
من المعتاد إنهاء مقال عن طريق شرح الاستنتاجات التي سيتم استخلاصها. بدلاً من ذلك ، أدعوك للاختيار من بين ما يلي:
- هاجر إلى ألمانيا
- لا تقرأ أي مقالات أخرى من قبل هذا المؤلف
- العمل من أجل الاشتراكية
- تنظيم مظاهرات عيد العمال أكثر وأكبر وأفضل
- ادرس تجربة النقابات العمالية الأوروبية
