مراجعة الكتاب من إصدار مايو 1990 من المعيار الاشتراكي
دانيال دي ليون. بقلم ستيفن كولمان. مطبعة جامعة مانشستر. 25 جنيهًا إسترلينيًا.
تم إهمال مساهمة دانيال دي ليون في الفكر الاشتراكي على مر السنين. ذكره معظم مؤرخي العمل بشكل عابر ، عادة بازدراء وغالبًا بشكل غير دقيق. كتاب ستيفن كولمان ، في مطبعة جامعة مانشستر "أرواح اليسار"، لتصحيح الوضع. لكن من هو دي ليون؟
بحلول عام 1886 ، كان دانيال دي ليون المولود في فنزويلا يبلغ من العمر 34 عامًا ويعيش في الحي اللاتيني في نيويورك. كرجل عادي في الأسرة ، كان همه الرئيسي هو الحصول على عمل آمن كمحاضر جامعي في القانون. ومع ذلك ، سرعان ما دخل في صراع مع الوضع الراهن وترك الحياة الجامعية إلى الأبد. انغمس في الحركات الراديكالية في عصره ، وظهر أخيرًا كاشتراكي ماركسي في عام 1890. انضم إلى حزب العمل الاشتراكي الأمريكي (SLP) الذي كان سيهيمن عليه ويغيره ويظل فيه لبقية حياته. لقد دافع عن الاشتراكية ولا شيء غير ذلك ، ولا تزال علامته التجارية المميزة للماركسية والتنظيم الحزبي موجودة حتى اليوم.
يقول كولمان إن الشاغل الرئيسي لدي ليون كان "تطبيق الموقف الأرثوذكسي لماركس على الظروف الصناعية في عصره ، وتبسيط منطقه واستنتاجاته". ذهب إلى أبعد من ذلك ليشمله في تقليد تعميم الأفكار الاشتراكية لوليام موريس وروبرت تريسيل والكتابة أنه سيكون من الصعب تسمية أي مصدر آخر للتعليم الماركسي في الولايات المتحدة. ظهرت جثث De Leonist أيضًا في كندا وأستراليا.
في بريطانيا كان لأعمال دي ليون تأثير كبير على الأقلية الثورية التي غادرت الاتحاد الاشتراكي الديمقراطي في 1903-4. شكلت هذه الأقلية حزب العمال الاشتراكي البريطاني والحزب الاشتراكي لبريطانيا العظمى. يقتبس كولمان عن جاك فيتزجيرالد ، العضو المؤسس في SPGB ، الذي كان يعتقد في مجلة SLP الأمريكية الشعب "أفضل مجلة اشتراكية باللغة الإنجليزية".
كانت معايير دي ليون صارمة ، وأوضح كولمان أنه فرضها على حزب SLP. في البداية ، لم تكن عضوية الحزب تلقائية. كان على المتقدمين إثبات فهمهم لمبادئ SLP قبل الانضمام. لم يتم التسامح مع المترددين لفترة طويلة. هذه الوحدة ما كانت لتتحقق بأي ثمن يتجلى في الانقسام الحزبي عام 1899 ، عندما اعتبر الأعضاء الباقون أن تخفيض العضوية إلى النصف مكسب في قوة الحزب. كان جيمس كونولي أحد أكثر الشخصيات المترددة التي تمت الإطاحة بها. أصبح الآن مشهورًا بقوميته الأيرلندية أكثر من اشتراكيته ، فقد ترك حزب SLP واتهمه دي ليون بإدخال أسئلة عنصرية (قومية) ودينية في تكتيكات الحزب وتنظيمه.
كان تأثير دي ليون إلى درجة أن المبادئ لن يتم استبدالها بلعبة أرقام "الكنيسة العريضة". لقد كان هذا الموقف المبدئي للاشتراكية ولم يؤثر أي شيء سوى على أولئك الذين أسسوا الحزب الاشتراكي لبريطانيا العظمى. ولكن هذا بقدر ما يذهب. هناك جانب آخر من جوانب De Leonism كان يمكن أن يميزه كولمان بشكل أوضح عن هذا التأثير السياسي: النقابية الصناعية الاشتراكية.
"يميل الاشتراكيون إلى الموت وهم محبطون أو مخدوعون: محبطون من أن التحرر البشري لم يتحقق ، أو يخدعون أنه تحقق". هذا هو نصيب الاشتراكي حسب كولمان. لكن ربما تُظهر حياة دي ليون أن الإحباط والوهم لا يجب أن يكونا متعارضين. ليس هناك شك في أن الحياة السياسية لدي ليون كانت نموذجًا للالتزام الاشتراكي والمبدأ. كانت الحقيقة المحبطة هي أن العمال ظلوا ، على حد تعبير كولمان ، "قوة متمردة" ، مما يمنع حزب العمال الاشتراكي بإصرار من النجاح في الاقتراع. وعلى الرغم من أن كولمان يؤكد أن دي ليون لم ينخدع أبدًا في التفكير في أن الاشتراكية قد تحققت ، إلا أنه يمكن القول إنه كانت لديه أوهام حول كيفية تحقيقها - أوهام ناتجة عن الإحباط.
بحلول عام 1905 ، كان دي ليون يرفض فكرة التحول السياسي فقط للمجتمع. أكد على الحاجة إلى جناح اقتصادي للحركة الاشتراكية وطرح نظرية للثورة من ثلاث مراحل: الاشتراكيون يفوزون في معركة الأفكار ، والنصر في صناديق الاقتراع ، والنقابات الصناعية الاشتراكية التي تزود القوة الاقتصادية لفرض النصر الانتخابي و قوة العمال. كما غامر برؤية المجتمع الاشتراكي المستقبلي الذي سيكون إدارة نقابية صناعية. ولهذه الغاية كان له تأثير كبير على تشكيل اتحادين صناعيين: تحالف التجارة والعمل الاشتراكي ثم العمال الصناعيين في العالم - وكلاهما فشل في النهاية.
لم تكن النقابات الاشتراكية أبداً هي الطريق المختصر لحركة جماهيرية واعية للطبقية كان من الممكن أن يأمل فيها دي ليون. كيف يمكن أن يكونوا ، على عكس الجناح السياسي ، لم يكن فهم المبادئ الاشتراكية الأساسية شرطًا للعضوية؟ يقول كولمان إن دي ليون لم يكن مخطئًا في إدانة النقابات العمالية "الخالصة والبسيطة". "كان خطأه أنه يولي أهمية كبيرة للقيادة ، على افتراض أن القادة غير الشرفاء فرضوا أنفسهم على عضوية النقابات غير الراغبة". الحقيقة هي أن هؤلاء القادة حصلوا على دعم العمال "ولن يتغير هذا بالتراجع إلى النقابات التي يديرها الاشتراكيون ، ولكن بالإقناع القوي والمستمر لأولئك الذين قبلوا الوضع النقابي الراهن". في بريطانيا ، تم التعامل مع النقابات الصناعية بحماس من قبل حزب العمال SLP وحتى من قبل أقلية لم تدم طويلاً في أوائل SPGB.
يسارع كولمان إلى الإشارة إلى أن خطة دي ليون لما بعد الثورة ، لاستبدال دولة سياسية "تتلاشى" بإدارة صناعية قائمة على العمل ، كانت تعاني من مشاكل لم تحل. ماذا عن أولئك الذين لا يعملون؟ على سبيل المثال ، المتقاعدون والمعوقون والذين هم في تعليم بدوام كامل. كما يقول كولمان ، لم تكن وجهات نظر دي ليون حول الاشتراكية في بلد ما ولا خططه لنظام قسائم العمل بعد الثورة ما قد يتوقعه المرء من اشتراكي ثابت. ماذا عن حرية الوصول؟
كانت هذه ثغرات بالتأكيد. لكن دي ليون كان نتاج عصره. يدعي كولمان أن نظريته في الإدارة الصناعية تم استعارتها من عمل إدوارد بيلامي الطوباوي النظر إلى الوراء وبالطبع حتى ماركس جاء بمخطط قسيمة العمل في بلده نقد برنامج جوتا. في التخفيف النهائي ، يشير كولمان إلى أن دي ليون لم يكن قادرًا على قضاء الوقت في وضع مفهوم متماسك تمامًا للاشتراكية لأنه كان مشغولًا جدًا في تجنيد الاشتراكيين.
على الرغم من أن كولمان بالكاد يستطيع قمع الاحترام المتوهج لهذا العملاق بين الرواد الاشتراكيين ، إلا أن كتابه ليس وصفًا غير نقدي لحياة دي ليون وأفكاره. تظهر إخفاقات دي ليون كاشتراكي ثوري بشكل علني وواضح ، وفي كثير من النواحي ، كانت مسؤولة عن الجزء الأكبر من عمل كولمان.
في الواقع ، يجب أن يحقق هذا الكتاب ، بصرف النظر عن محتواه من السيرة الذاتية ، مكانة دليل لما يجب فعله وما لا يجب فعله في الاستراتيجية الاشتراكية. بالإضافة إلى كونه عملًا علميًا مدروسًا جيدًا ، فإنه سهل الوصول إليه ومقروؤه بشكل بارز. يبقى فقط لإضافة أنه سيتم نشر إصدار أرخص ورقي في وقت لاحق.
جون دن (SPGB)
