الصفحة الرئيسية » المدونة » إضرابات الاعتصام في أمريكا (1937)

أرشيف خلية المعرفة, مبوبة, للعمل

إضرابات الاعتصام في أمريكا (1937)

المشاهدات: 528 من إصدار أبريل 1937 من مجلة الاشتراكية القياسية أمريكا ، كثيرا ما قيل لنا ، هي أرض "الحرية" العظيمة. يتفاخرون هناك بـ "الحرية ...

by الحزب الاشتراكي العالمي الأمريكي

نشرت:

محدث:

6 دقائق للقراءة

من إصدار أبريل 1937 من المعيار الاشتراكي

لقد قيل لنا في كثير من الأحيان ، أن أمريكا هي أرض "الحرية" العظيمة. يتباهون هناك بـ "تمثال الحرية" و "إعلان الاستقلال". نادراً ما يكون هناك متعجرف في الولايات المتحدة يفشل في تتبع أصوله إلى اللغة الإنجليزية "المحبة للحرية" ، أو يتجاهل بفخر الهبوط على صخرة بليموث لآباء الحاج البيوريتانيين من إنجلترا القديمة. ربما لم يكن العقيد بوب إنجرسول ، المفكر الحر ، غير حكيم عندما اقترح ما هو مؤسف أن صخرة بليموث لم تهبط على الآباء الحجاج. إن الحرية التي يعرفها العمال الأمريكيون هي نفسها إلى حد كبير تلك التي تعيشها الطبقة العاملة في جميع أنحاء العالم - حرية العمل لصالح الرأسماليين والتجويع ببطء وسط الوفرة التي أنتجها العمال بأنفسهم. بما أنه جزء من "حرية" العمال أنهم قد يتركون العمل عندما يفشل أسيادهم في الموافقة على مطالب تحسين الظروف ، فلا بد أن تنشأ المشاكل بين هاتين القوتين المتنازعتين. لا مفر من أن بعض "الخنازير الشريرة والمزعجة" بين الجماهير الكادحة سوف تطلب المزيد من الحياة كما تجدها. وبالتالي ، في أمريكا وعمليًا في جميع أنحاء العالم ، نواجه سلسلة من الإضرابات التي تميز بشكل دوري تاريخ المجتمع الرأسمالي.

على الرغم من جهود جميع المصلحين الاجتماعيين و "مخططي العالم" ، فإن تضارب المصالح بين العمال والرأسماليين يؤكد نفسه. تقدم الإضرابات الأخيرة في أمريكا دليلاً (إذا كان ذلك مطلوبًا بالفعل) على سلامة التحليل الاشتراكي للرأسمالية. الملكية الخاصة مقابل إعالة العمال - الأرباح مقابل الأجور - قوة أولئك الذين يمتلكون وسائل الحياة مقابل الوسائل النحيلة تحت تصرف أولئك الذين يتدخلون فقط في تلك السلطة بدلاً من أن يصبحوا هم أنفسهم أقوياء. تم تحريف الأسباب الكامنة وراء الإضرابات الأمريكية على أنها ترجع إلى التنافس بين النقابات العمالية - إلى الخلاف طويل الأمد بين النقابات المهنية والمنظمات الصناعية. ولكن في حين أنه من الصحيح أن هناك صراعًا بينهما ، فإن أسباب الإضرابات هي ، كالعادة ، ظروف المجتمع الرأسمالي. لقد تم بناء الحركة النقابية الأمريكية إلى حد كبير على أساس التنظيم الحرفي ، وعمومًا لم يتم تلبية سوى ما يسمى العمال الأفضل أجورًا. لم يكن لدى كتلة العمال شبه المهرة أو غير المهرة سوى القليل من المنظمات للتعامل مع مطالبهم في التفاوض مع أصحاب العمل أو ليس لديها أي منها على الإطلاق. في الواقع ، لطالما رفض العديد من أقوى التجمعات في أمريكا التعامل مع أي منظمة عمالية أخرى غير تلك التي يمولونها وينظمونها ، أصحاب العمل ، تحت اسم "اتحادات الشركات". لكن الإضرابات الحالية نفذتها لجنة للتنظيم الصناعي بقيادة ، من بين آخرين ، جون ل.لويس، عامل منجم ويلز سابق وأخيرًا عضو في United Mineworkers of America.

اقتداء بالعمال الفرنسيين والبلجيكيين خلال العام الماضي ، الذين قرروا "البقاء" أثناء الإضراب ، فإن نقابة عمال السيارات الأمريكية "نفذت المهمة" و "بقيت في مكانها" داخل المصانع. هنا أكدت قدسية الملكية الخاصة نفسها. شكل أولئك داخل المصانع لجانهم الخاصة ، التي رتبت لتزويدهم بالمواد الغذائية من قبل الأصدقاء والأقارب في الخارج ، مع مراعاة كل الوسائل الممكنة لتنفيذ الإضرابات على خطوط منظمة وسلمية. لكن جلالة القانون كان لديه ما يقوله - ويفعله - في هذا الشأن. حاصرت الشرطة العادية والشرطة الخاصة والبلطجية المستأجرين المصانع ودخلوها ، مستخدمين غاز الخردل والغاز المسيل للدموع لطرد المضربين. قرر أحد القضاة أن عمل المضربين الباقين في المصانع غير قانوني ، لذلك تم وضع طوق من 4,000 جندي مسلحين بالحراب والرشاشات حول المصانع ، وتم قطع الإمدادات الغذائية للمضربين. ومع ذلك ، انتهى الإضراب إلى حد كبير لصالح العمال. بعد فترة وجيزة من التسوية ، أعلنت شركة جنرال موتورز عن زيادة الأجور بمقدار 2 1/2 يوم. للساعة المقدرة بكلفة 5,000,000 جنيه سنويا ، واتفقوا على مبدأ المفاوضة الجماعية. يبدو أن نجاح عمال السيارات كان إشارة إلى حركات إضراب مماثلة في جميع أنحاء البلاد. كانت صناعة الصلب العملاقة ، التي أدارت ظهرها للمفاوضة الجماعية طوال الخمسين سنة الماضية ، مهددة بالإضراب. في Waukegan ، إلينوي ، في مصنعين تابعين لشركة Fansteel Metallurgical Company ، حدث إضراب عن العمل. الأوقات' وجاء في التقرير أن القتال الذي دار بين المضربين والشرطة كان "قتالاً غير متكافئ". شرعت الشرطة في اتخاذ إجراءات ضد رذاذات الحامض المنبعثة من طفايات الحريق وابل من الأدوات والصواريخ الأخرى التي استخدمتها الضربات. "توريس محسّن - هيكل خشبي بارتفاع 30 قدمًا ، مدرع بألواح فولاذية ومركب على شاحنة - ومن خلال فتحاته أطلق مئات القنابل الغازية على المصانع." "كان من المستحيل"، يقول مرات، للوقوف في وجه ذلك ، وبعد قتال دام ساعة كسر المضربون وهربوا.

ومع ذلك ، حصل العمال هنا مرة أخرى على امتيازات ملحوظة ، مثل ما يوصف بـ "أكبر انتصار حققه عمال الولايات المتحدة على الإطلاق."

"بعملين مفاجئين تمامًا في وقت متأخر أمس"، يقول مرات (3 مارس) ، "تجنبت شركات الصلب الرئيسية إضرابًا عن هذه الصناعة شارك فيه نصف مليون رجل ، وأنهت في نفس الوقت مأزقًا أبقى الحكومة من الحصول على الفولاذ الذي تمس الحاجة إليه لأسلحة جديدة". (مائل غامق لنا.) نيويورك تايمز يصف هذين "أعمال مفاجئة" أن يكون ، أولاً ، اعتراف شركة كارنيجي إلينوي للصلب بحق اتحاد خارجي ، أي بخلاف اتحادات الشركات الخاصة به ، للعمل نيابة عن الرجال. ثانياً ، إنشاء نظام أساسي لمدة 40 ساعة أسبوعيا وجنيه واحد في اليوم ، مع معدلات العمل الإضافي المعتادة. يُعتقد أن هذا القرار سيكون بمثابة معيار لظروف العمل في جميع أنحاء الصناعة بأكملها.

يبدو أن موجة من الحماس قد استحوذت الآن على العمال الأمريكيين ، وتم الإعلان عن زيادة كبيرة في عضوية النقابات. بصفتنا اشتراكيين ، نرى في هذا شيئًا مفيدًا في الصراع الطبقي. هذه الجهود التي يبذلها العمال للجمع ، إما لمقاومة هجمات الطبقة الرئيسية ، أو لكسب كل ما في وسعهم ، يجب أن تحظى بدعم جميع العمال الذين يفهمون وضعهم الطبقي.

الشكل الخاص للتنظيم الاقتصادي الذي يتم من خلاله النضال هو الشكل الذي يجب أن تحدده ظروف النضال بشكل أساسي. الشيء الرئيسي هو الحفاظ على النضال بينما تستمر الرأسمالية. إن روح الشكل الحرفي للنقابات عمومًا هي روح تميل إلى تشنج نشاط العمال ونظرتهم إلى الخارج ، حيث تفكر كل حرفة في نفسها شيئًا ما بعيدًا عن الآخرين ، لا سيما العمال غير المهرة. لكن المجتمع الرأسمالي نفسه يميل إلى كسر الحواجز التي أقيمت بشكل مصطنع بين قطاعات من الطبقة العاملة ، كما هو الحال بالنسبة للعديد مما يسمى "الأرستقراطيين من العمل" تم توعية بشكل مؤلم. يجب أن يميل الشكل الصناعي للنقابة إلى الجمع بين مختلف أقسام العمال في الصناعة معًا ، وبالتالي المساعدة في تسوية هوية المصالح بين جميع العمال المنظمين على هذا النحو. لكن مسألة التنظيم النقابي برمته في حد ذاته ، وبحكم طبيعتها وضرورتها ، تدعو إلى إبراز السؤال الأعمق والأعمق المتعلق بمكانة الطبقة العاملة برمتها. الرأسمالية ، الملكية الخاصة لوسائل الحياة والإنتاج من أجل الربح ، هي السبب الجذري لمشاكل العمال ، وبالتالي يجب عليهم أن يتعلموا أنه يجب إلغاء النظام الرأسمالي إذا أرادوا جني ثمار عملهم. إن ما يسمى بالأجور المرتفعة لا يمكنه أن يؤمن العمال من ويلات الاستغلال الرأسمالي. يجب أن تكون المهمة العليا للطبقة العاملة هي إنهاء الرأسمالية.

في غضون ذلك ، يجب النظر إلى النضال في المجال الاقتصادي وتشجيعه. لكن يجب ألا ينخدع العمال بإحساس زائف بالقوة من خلال انتصارات نقابية عرضية ، مثل تلك التي حدثت في أمريكا وفرنسا وأماكن أخرى. من الضروري أن يتم تقييم الظروف في كل خطوة على الطريق. في حالة الإضرابات الأمريكية ، كانت الظروف مواتية للعمال في كسب مطالبهم. الأسعار والأرباح آخذة في الارتفاع في الوقت الحالي ، والإنتاج على قدم وساق إلى حد ما. في مثل هذه الحالات لا يريد الرأسماليون أن تعطل أعمالهم. أنه يمكنهم الاحتفاظ بالوقت الذي يريدون فيه حقًا القتال حتى النهاية ، أو عندما يريدون التخلص من فائض المخزون عند التفكير في تغييرات في أساليب الإنتاج. من المقدر أنه في حالة صناعة الصلب في أمريكا ، سوف يزداد جدول الأجور ، نتيجة للزيادات في الأجور ، بمقدار عشرين مليونًا سنويًا ، ولكن ، كما الأوقات يشير إلى أن هذا المبلغ سيتم تعويضه بالأسعار المتزايدة الحالية للصلب. تحتاج الحكومة الأمريكية وحدها إلى خمسة وعشرين مليون جنيه إسترليني لتلبية متطلباتها البحرية ، ويجب أن تستمر أعمال الصلب لهذا الغرض. إلى جانب ذلك ، فإن الطلبات الخاصة للصلب في أمريكا أكبر من تلك الخاصة بالحكومة. في مثل هذه الظروف ، ستسعى الطبقة الرئيسية إلى حل وسط مع مطالب العمال. لكن هذه الظروف ليست معنا دائمًا ، وبالتالي ، ليس من الممكن دائمًا الفوز بالإضرابات ، كما سيثبت تاريخ الحركات الإضرابية في هذا البلد. ومع ذلك ، يجب على العمال اغتنام الفرص التي تأتي معهم. ستكون حقيقة مؤسفة إذا فشلوا في الاستفادة من "السوق الصاعدة" في بيع سلعتهم الوحيدة - قوتهم على العمل. إن الفشل في اتخاذ هذه الخطوة الأولية في الصراع الطبقي يشير بشكل عام إلى الفشل في العمل من أجل الحركة الأكبر من أجل الاشتراكية. ما يحتاج العمال إلى تعلمه هو مصدر قوة الرأسمالية والعملية التي يخضع لها العمال. هذا "القاضي المتعلم" في أمريكا الذي أعلن أن الإضراب عن العمل غير قانوني ، حسم الموقف حقًا عندما قال:

". . . لم يكن لديه سلطة النظر في مزايا النزاع. . . لقد اقتصر على النقطة التي ، بموجب القانون ، لم يكن للعمال الحق في حيازة ممتلكات أصحاب العمل". (مائل غامق لنا.)

إن التعامل مع الصراع بين العمال والرأسماليين خارج نطاق القانون هو ، بالطبع ، نقطة تقنية بحتة في الإجراءات القانونية. من الناحية العملية ، لا يثبت هذا فقط الاستهزاء بموقف العمال ، ولكنه يكشف في الوقت نفسه عن القوة الكامنة لـ "القانون والنظام" الرأسمالي.

ورافق إعلان عدم الشرعية استخدام القنابل الغازية والمدافع الرشاشة لإبعاد الرجال العزل عن موقع متميز في معركة من أجل الخبز والزبدة. حقا يمكن اعتبار "حيادية" واضعي القانون الرأسماليين مأساوية مفارقة. أناتول فرانس ، بسخرية مميزة ، اكتشف الموقف بشكل صحيح عندما كتب: "الناموس ، في مساواته المهيبة ، يحرم الأغنياء والفقراء على حد سواء - أن يناموا تحت الأقواس ؛ للتسول في الشوارع ولسرق الخبز! "

الحزب الاشتراكي يحث جميع العمال على النظر في الموقف. عليهم أن يضربوا ويواجهوا الإغلاق لأنهم عبيد للطبقة الرأسمالية. لا يمكنهم الدخول في ملكية وسائل الحياة بينما يمتلك الرأسمالي السلطة السياسية. هذه القوة مُنحت لهم من قبل العمال أنفسهم ، الذين تدربوا لقرون على التفكير على طول الخطوط الرأسمالية ، ومن ثم من خلال صندوق الاقتراع ، انتخبوا ، نتيجة لذلك ، الرأسماليين للسلطة. إن ثروة العالم ينتجها العمال ، وبالتالي ، من المنطقي أن نقول إن ما يمكن للعمال أن ينتجهوا للرأسمالي يمكنهم أن ينتجهوا لأنفسهم. لكن الفهم والتصميم الاشتراكيين ضروريان لهذه المهمة. وإلى أن يصبح العمال مستعدين للنظر في هذا الجانب من مشاكلهم ، فإن كل إضرابات الاعتصام في العالم لن تخلصهم من متاعبهم.

بالفعل ، فيما يتعلق بحركة الطبقة العاملة في أمريكا ، هناك صخور أمامنا لنرى. يُقال إن جون إل لويس ، زعيم الإضراب ، الذي دعم روزفلت في الانتخابات الرئاسية الأخيرة ، يتطلع إلى الرئاسة بنفسه ، وقد ينافس في الانتخابات على المنصب في عام 1940. الحركة العمالية في أمريكا تشبه الحركة العمالية في هذا البلد؛ إنها إصلاحية ولا تسعى إلى إلغاء الرأسمالية. دع العمال يفكرون في الموقف. في حالة انتصار حزب العمال في الولايات المتحدة ، فقد يجد العمال أنفسهم ، خلال إضرابات الاعتصام المستقبلية ، يتعرضون لقنابل الغاز من قبل الشرطة ، ويتصرفون تحت سلطة قادتهم. العلاج الوحيد ضد كل هذا هو الاشتراكية ، وهي نظام مجتمعي تكون فيه الإضرابات وجميع الجوانب الأخرى للنضال الطبقي قد أصبحت في مأزق الماضي.

روبرتوس. (SPGB)

الوسوم (تاج): الصراع الطبقي, الأرشيف الكلاسيكي, إضرابات الاعتصام, الموقف الاشتراكي من النقابات العمالية, المعيار الاشتراكي, الحركة العمالية الأمريكية, الضربات الوحشية

صورة المؤلف
المعلن / كاتب التعليق
الدفاع عن الاشتراكية ولا شيء غير ذلك.

مقالات ذات صلة

رأسمالية, مبوبة, وسائل الإعلام, سياسة, اشتراكية

ما هي الاشتراكية الألفية؟

المشاهدات: 828 تشير استطلاعات الرأي إلى أن الفئات العمرية الأصغر في الولايات المتحدة - يشار إليها بالعامية باسم "جيل الألفية" 1 - أكثر انفتاحًا على الأفكار الاشتراكية ...

5 دقائق للقراءة

أرشيف خلية المعرفة

النضال في الولايات المتحدة الأمريكية (1919)

المشاهدات: 435 من عدد سبتمبر 1919 للمعيار الاشتراكي. إن حركة المكفوفين في أمريكا بحاجة ماسة إلى حزب اشتراكي. الجهل العميق بـ ...

4 دقائق للقراءة

رأسمالية, للعمل

ستحدث الحوادث - وهذا ليس من قبيل الصدفة

المشاهدات: 1,225،XNUMX حوادث سيحدث. تحت أي نظام اجتماعي. الناس غير كاملين. إنهم يرتكبون أخطاء وتتسبب هذه الأخطاء أحيانًا في وقوع حوادث. قد تكون بعض الحوادث مسألة ...

2 دقائق للقراءة

رأسمالية, مبوبة, تاريخنا, الماركسية

المبدأ الأول

المشاهدات: 721 من الأشياء العديدة التي أحبها في الحركة الاشتراكية العالمية كم من الوقت مضى. كان الحزب الاشتراكي لبريطانيا العظمى ...

3 دقائق للقراءة
إخطار
ضيف
يستخدم هذا الموقع المكون الإضافي للتحقق من المستخدم لتقليل البريد العشوائي. انظر كيف تتم معالجة بيانات تعليقك.
0 التعليقات
التقيمات المضمنة
عرض جميع التعليقات
مشاركة على ...