آلان جونستون
لماذا تحتفل الولايات المتحدة وكندا بعيد العمال في أول يوم اثنين من شهر سبتمبر وليس ، كما هو الحال في العديد من البلدان الأخرى ، في الأول من مايو؟
بعض العمال ، غير مدركين للتاريخ ، ينظرون إلى عيد العمال على أنه تكتيك لمواجهة روح الطبقة العاملة الدولية المتشددة في عيد العمال ، كرمز لطاعة العمال وتعاونهم مع أرباب العمل. إنه يوم مرتبط بالشواء والنزهات والتسوق في المركز التجاري. ومع ذلك ، فإن عيد العمال هو احتفال بالحركة العمالية في أمريكا وكندا. من السهل نسيان هذا في هذه الأيام.
استلهم عيد العمال من إضراب يوم 8 ساعات الذي أقيم في تورنتو في سبعينيات القرن التاسع عشر وتبنى العمال الأمريكيون الرمال ، قبل أربع سنوات من الأحداث الجسيمة لعام 1870 التي بدأت عيد العمال. لذلك يشترك عيد العمال وعيد العمال في أصول مشتركة في حملة "1886 ساعات من العمل ، و 8 ساعات للراحة و 8 ساعات لما نشاء" كما سارت الأغنية.
لذلك يجب أن يكون كل من ماي داي ويوم العمال بمثابة تذكير بالحاجة إلى أن يحاول العاملون التقاط الأشياء الجيدة في الحياة وتعزيز رفاه العمال. جاء عيد العمال أيضًا لأن العمال شعروا أنهم يقضون ساعات طويلة وأيامًا في العمل. في ثلاثينيات القرن التاسع عشر ، كان عمال التصنيع يقضون 1830 ساعة أسبوعًا في المتوسط. بعد ستين عامًا ، في عام 70 ، انخفضت ساعات العمل ، على الرغم من أن عامل التصنيع العادي لا يزال يكدح في المصنع 1890 ساعة في الأسبوع. تسببت ساعات العمل الطويلة هذه في تركيز العديد من منظمي النقابات على الفوز في يوم عمل أقصر مدته ثماني ساعات. كما ركزوا على منح العمال المزيد من أيام الإجازة ، مثل عطلة عيد العمال ، وتقليل أسبوع العمل إلى ستة أيام فقط. لا تزال النقابات العمالية تجد طرقًا لممارسة تأثيرها التنظيمي ومساعدة زملائها العمال.
تحاول الحركة الاشتراكية العالمية أن تشرح الدروس المستفادة من أول مايو ويوم العمال وهي أن الرأسماليين بحاجة إلينا ، لسنا بحاجة إليهم. "العمل يخلق كل الثروة ، كل الثروة ملك للعمل". يحتاج زملاؤنا العمال إلى تعلم وفهم حقيقة هذا البيان.
في الرأسمالية ، يزداد الأثرياء ثراءً ، وكل ما يمكن للعمال أن يفعلوه داخل الرأسمالية يكون بطيئًا في هذه العملية. ما نحتاجه هو الصرح بأكمله ، النظام بأكمله - الأجور والأرباح والأسواق تتطلب الإلغاء وعندها فقط يمكننا اتخاذ قرارات لتحرير أنفسنا والعالم.
بالطبع ، سوف يدرك الكنديون تمامًا أن أصول عيد العمال يمكن إرجاعها إلى إضراب عام 1872 للطابعات في تورنتو عندما تم تنظيم عرض لدعم إضراب اتحاد الطباعة في تورونتو لمدة 58 ساعة عمل في الأسبوع. ألقت الشرطة القبض على 24 من قادة اتحاد الطباعة. قرر قادة حزب العمل الدعوة إلى مظاهرة في 3 سبتمبر للاحتجاج على الاعتقالات. بدأ مجلس التجارة والعمل في تورنتو في إقامة احتفالات مماثلة كل ربيع. طُلب من الأمريكي بيتر ج. ماكغواير ، المؤسس المشارك للاتحاد الأمريكي للعمل ، التحدث في مهرجان للعمال في تورنتو ، كندا في 22 يوليو 1882. وبالعودة إلى الولايات المتحدة ، نظم ماكجواير وفرسان العمل حدثًا مشابهًا موكب على أساس الحدث الكندي في 5 سبتمبر 1882.
في القرن التاسع عشر ، كانت النقابات لا تغطي سوى جزء صغير من العمال وكانت ضعيفة نسبيًا. كان هدف منظمات مثل الاتحاد العمالي المركزي ونظرائه في العصر الحديث هو جمع العديد من النقابات الصغيرة معًا لتصبح أكثر قوة. كان منظمو يوم العمال الأول مهتمين بإنشاء حدث يجمع أنواعًا مختلفة من العمال معًا للالتقاء ببعضهم البعض والتعرف على اهتماماتهم المشتركة. تعمل النقابات على زيادة القدرة التفاوضية للعمال ، مما يترجم إلى أرباح أعلى وصوت أقوى للموظفين.
ولكن مثل العديد من مبادرات العمال ، تم اختيار عيد العمال من قبل الحكومة وأرباب العمل. أصبح يوم عطلة فيدرالية في عام 1894 ، عندما سارع الرئيس جروفر كليفلاند ، في محاولة لاسترضاء عمال الأمة ، في أعقاب مقتل العمال خلال إضراب بولمان ، خوفًا من حدوث مزيد من الصراع ، إلى التشريع من خلال الكونجرس لتحديد أول يوم اثنين في سبتمبر عيد العمال. اعتقدت إدارة كليفلاند أنها ستكون بمثابة ثقل موازن ليوم العمال ، وهو اليوم الدولي للتضامن العمالي الذي اعتمده المؤتمر الأول للأممية الاشتراكية الثانية في عام 1889 لإحياء ذكرى مذبحة هايماركت في شيكاغو عام 1886 ، لذا فمنذ بدايتها ، كان يوم العمال يرمز إلى الاحتفال الرسمي. الحركة العمالية الأمريكية التزامها بسياسة أكثر اعتدالاً! شدد ماي داي على حقيقة أنه كان على الطبقة العاملة النضال من أجل حقها في التنظيم ومن أجل كل المكاسب التي حصلت عليها في الأجور وساعات العمل وظروفه. كان من المقرر أن تتصدى الحكومة لروح الطبقة العاملة المتشددة في مسيرة جحافلها في عيد العمال ، حيث خصصت الحكومة أول يوم اثنين في سبتمبر كعطلة عمل. جاءت عطلة عيد العمال الأمريكي بمثابة "هدية" تلقاها العمال من أسيادهم ، من خلال سياسييهم المستعبدين.
يجب ألا يصبح عيد العمال رمزا لطاعة العمال ، والتعاون مع أرباب العمل ، وكل ما يضعف الطبقة العاملة ويؤذيها. لا يمكن أن يكون يومًا يقوم فيه السياسيون وأرباب العمل بالإعلان عن أنفسهم والترويج لأنفسهم. كل سياسي داهية سوف يتظاهر بأنه "صديق العمل" ، يصافح ويصفع قادة النقابات العمالية بمرح على ظهورهم (يطعنهم لاحقًا في الظهر) ، في محاولة لتأمين تأييدهم وتبرعاتهم الانتخابية مع الكثير من الوعود الفارغة و آمال كاذبة قبل إطلاق المجالس التشريعية على تصويت العمال ، متناسين على الفور التعهدات حتى بدء الانتخابات المقبلة.
لقد أبقى الإصلاحيون السياسة الاشتراكية خارج الحركة النقابية ، في حين أن السياسات الرأسمالية كانت تعاني من الفوضى مما أدى إلى تقويض قوة النقابات.
يصوت العديد من العمال الآن ضد مصالحهم الاقتصادية. تبرعت النقابات بأكثر من الملايين للسياسيين المؤيدين لقطاع الأعمال.
"تفشل النقابات جزئياً في الاستخدام غير الحكيم لسلطاتها ،كتب ماركس. لا تخجل الحركة الاشتراكية العالمية من تحذير زملائنا العمال من المخاطر التي تنتظرهم إذا استمروا في إعطاء وقتهم وأموالهم وأصواتهم لأحزاب لا يمكنها العمل إلا لصالح أسيادها. لقد حان الوقت لتوجيه الأموال إلى قضايا أكثر جدارة بالاهتمام مثل تنظيم الأشخاص غير النقابيين.
في عيد العمال يجب أن نفضح هذا الباطل الكبير شعار "أجر يوم عادل مقابل يوم عمل عادل". نظرًا لأن الأجور تعني الاستغلال وتمثل جزءًا بسيطًا من إجمالي ناتج العمل ، فمن الواضح أن الأجور لا يمكن أن تكون عادلة أبدًا. تنشأ الأجور من نظام الظلم والسرقة. وبناءً على ذلك ، لكي يقر العمل بوجود شيء مثل "الأجر العادل" هو الانصياع لمبدأ الاستغلال ، وتقبيل اليد التي تسرقها ، وتضع في ذهن العمال "واجب" تسليم بضائعهم - قدرتها على الإنتاج - للسيد بفرح وبكل قدرة. إنه يضع على العامل ، بموافقته ، صفة العبد.
إن تاريخ الحركة في أمريكا الشمالية غني بتقليد أهمية النقابات للعمال. توضح النضالات التي خاضها العمال والمكاسب التي حققها العمال ما يمكن تحقيقه من خلال التنظيم في المجال الاقتصادي. لدينا النقابات التي نشكرها على الكثير من الأشياء التي نأخذها كأمر مسلم به: يوم العمل لمدة ثماني ساعات ، وقوانين عمالة الأطفال ، ومعايير الصحة والسلامة وعطلة نهاية الأسبوع. وتظهر الدراسات أن الوجود النقابي الكبير في صناعة أو منطقة ما يمكن أن يرفع الأجور حتى بالنسبة للعمال غير النقابيين. ولكن على الرغم من ضعف الحركة العمالية وعدم فعاليتها اليوم ، إلا أنها لا تزال تمثل تهديدًا محتملاً.
يثبت تاريخ الحركة العمالية الزعم الماركسي بأن الأجور لا تخضع لأي "قانون حديدي" ولكن يمكن تعديلها من خلال العمل النضالي المنظم من جانب العمال. ضرورة العمال المولودين في البلاد والأجانب ؛ السود واللاتينيون والأبيض ، للسير معًا في صفوف الاعتصام ، والعمل معًا في لجان الإضراب والبقاء معًا حتى يتم كسب مطالبهم - كل هذا يشكل درسًا موضوعيًا في التضامن الطبقي يجب على العمال الأمريكيين والكنديين تعلمه وممارسته.
لقد حان الوقت لأن يعيد عيد العمال 2021 النقطة الأساسية: هناك حاجة للتغيير في مجتمعنا. الاشتراكية ضرورة. سوف يدمر النظام الرأسمالي حيث يتم إثراء طبقة واحدة من خلال استغلال الأغلبية. نحن بحاجة إلى الاشتراكية لأن وسائل الحياة والمصانع والمناجم والنقل والاتصالات والأرض يجب أن تكون ملكا للشعب! نحن بحاجة إلى الاشتراكية لأن إنتاج ضرورات الحياة سيكون لاستخدام الناس بدلاً من ربح قلة منهم. العالم الرأسمالي يكلّم البؤس على ظهور الكادحين. تظل الرأسمالية كما كانت منذ ولادتها: نظام استغلال الكثيرين لإثراء القلة. يجب أن يذكرنا عيد العمال بالحاجة الملحة للتحرك نحو الاشتراكية. العالم الرأسمالي يكلّم البؤس على ظهور الكادحين. تظل الرأسمالية كما كانت منذ ولادتها: نظام استغلال الكثيرين لإثراء القلة. يجب أن يذكرنا عيد العمال بالحاجة الملحة للتحرك نحو الاشتراكية.
كلنا واحد - كلنا عمال في كل البلاد والمناخ. نحن لا نعرف اللون ولا العقيدة ولا الجندر في الحركة العمالية. نحن نعلم فقط أنه بتضامن العمل ، سنهزم عبودية الأجور ونجعل العالم إنسانيًا. ولكن عندما يتم قول وفعل كل شيء ، لن يحصل العمال على الكثير من مهرجان الحب السنوي لرسائل وخطب عيد العمال. الحكومة رافضة على جميع المستويات لمصالح الطبقة العاملة. يتم تقديم الأموال وحدها. الحل الوحيد هو التغيير الثوري.
لذا يرجى تذكر أن هذه العطلة تم دفع ثمنها من خلال عرق النقابة وفي المناسبات بدم النقابة.
عمال العالم اتحدوا! لا يوجد لديك شيء لتخسره الا قيودك! لديك عالم لتكسبه!
