بقلم دكتور هو
وفقًا لتقرير صدر عام 2003 على موقع الاحتياطي الفيدرالي على الإنترنت والذي يفحص التغييرات في توزيع الثروة من عام 1989 إلى عام 2001 ، تمت مصادفة بعض الحقائق الصارخة. أغنى شخص في عام 1989 ، قُدرت قيمته حينها بـ 7 مليارات دولار ، تم استبداله اليوم بفرد قيمته 42 مليارًا. ارتفع متوسط ثروة أغنى 400 من 376 إلى 543 مليون دولار. كان هناك 97 مليارديراً في عام 1989 و 205 مليارديراً في عام 2001. وكان ثلث جميع الثروة يملكها أعلى 1٪ من السكان. وانخفضت ثروة الـ 35٪ الأدنى من السكان.
أشارت دراسة أجراها المعهد العالمي لبحوث اقتصاديات التنمية ومقره هلسنكي ، وهو جزء من جامعة الأمم المتحدة ، وناقشتها أخبار سي بي سي في ديسمبر 2006 ، إلى أن 1٪ من سكان العالم يمتلكون ما يصل إلى 40٪ من ثروة العالم. حددت الدراسة الثروة كأصول ناقص الديون. لقد فعلوا ذلك بشكل معقول إلى حد ما ، في الواقع ، لأنه وفقًا لمؤلفي الكتاب ، فإن "العديد من الأشخاص في البلدان ذات الدخل المرتفع مثل أوروبا والولايات المتحدة - ومن المفارقات إلى حد ما - هم من بين أفقر الناس في العالم من حيث ثروة الأسرة لأن لديهم ديونًا كبيرة . "
في الولايات المتحدة ، من المرجح أن الزيادة الهائلة في الثروة بين الأثرياء كانت على حسابنا الشاق ، أي العمل. شهدت السنوات التي شهدت أكبر زيادة دراماتيكية في الثروة في الولايات المتحدة موازية بشكل مثير للاهتمام ، ولكن ليس بشكل مفاجئ ، مع الانخفاض في النقابات منذ السبعينيات على وجه الخصوص. انتهى "العصر الذهبي" للنقابات ، الذي بدأ حوالي عام 1970 ، بعد حوالي عشرين عامًا عندما بدأت العضوية في الانخفاض من معدل عام 1950 البالغ 1945٪ إلى 35٪ بحلول عام 30. وبعد ذلك ، أصبح الانخفاض أكثر حدة إلى 1970٪ الحالية (وفقًا لـ تقرير 12 يناير 25 على الموقع الإلكتروني لمكتب إحصاءات العمل). ازدادت البطالة بشكل كبير في التسعينيات (ساهمت جزئيًا في موجة تسريح العمال في المقاولات العسكرية وشركات الطيران ، وشهدت الأخيرة نوبة أخرى من تسريح 2008s من بين 1990 من العمال في عام 10) ، وازدادت المنافسة الدولية مع الشركات المصنعة أكثر وأكثر أخذ الاستفادة من العمالة الرخيصة غير النقابية في العالم الثالث ، أو الانتقال إلى الولايات الجنوبية ذات الاتحاد المنخفض للغاية تقليديًا في هذا البلد. أدى انتقال الصناعة هذا إلى الجنوب وإلى المناطق الريفية في جوهره إلى تقويض الموقف التفاوضي للعديد من النقابات (الإحصاءات من هذه الفقرة مستمدة من "النقابات العمالية في الولايات المتحدة" بقلم جيرالد فريدمان من جامعة ماساتشوستس في أمهيرست على EH.net) .
ظلت الحقائق الأساسية للرأسمالية على حالها طوال عصر المعلومات والحاسوب الحديث ، أليس كذلك؟ إن الأرباح وكميات الثروة المحتقنة بشكل مخيف وغير متناسب الممنوحة للقلة يمكن أن تنبع فقط من مصدر واحد ، الطبقة العاملة التي تتمتع بقيمة قوتها العاملة (المبلغ الضروري لاستمرارها يومًا بعد يوم ، لدعم أسرتها). ، ودفع مقابل التدريب المتخصص ، وتنشئة جيل جديد من العمال لاستغلال أصحابها في المستقبل) دائمًا أقل من قيمة البضائع. تحتوي القيمة الأخيرة للسلع بعد كل شيء على قيم عمالية وغير عمالية بداخلها ، على سبيل المثال تكلفة المسامير والأقلام وألواح النوافذ ، حتى هذه التكاليف لأجزاء من الإنتاج تعكس توليد القيم من تطبيق العمالة من مرحلة مبكرة في تطور السلعة ، على سبيل المثال تطبيق العمالة من قبل عمال آخرين على المعادن التي تنتج المسامير ، ومن قبل عمال آخرين لا يزالون على العمليات البتروكيماوية التي تولد البلاستيك للأقلام ، ومن قبل عمال آخرين في مكان آخر من مكان آخر. مكان ووقت الجمع بين الرمل والصودا التي صنعت الزجاج للألواح.
سيجد أرباب العمل لدينا دائمًا طرقًا لكسر الزوايا ، وتسريحنا إذا لزم الأمر لاستغلال عمال العالم الثالث الأرخص تكلفة إذا لم يتمكنوا من استغلال إخوتنا وأخواتنا الأرخص في المناطق الريفية من هذا البلد ، وتقويض قدرتنا على التنظيم لحماية الظروف من عملنا والحفاظ على تكلفة القوة العاملة لدينا لتعكس على الأقل قيمتها.
باختصار ، الزيادة الهائلة في التفاوت في الثروة بين أولئك الذين يعملون منا وأولئك الذين يوظفوننا يمكن أن تنشأ فقط من شيء واحد: تحسين قدرة أولئك الذين يوظفوننا لاستخراج المزيد من القيم غير المدفوعة منا ، الطبقة العاملة الدولية التي ليس لديها الاهتمام بـ "دعم القوات" لأرباب العمل لدينا ، في التعرف على أي شعور بالحماسة الوطنية للحدود الوطنية التي صادفنا أننا ولدنا فيها بالصدفة ، أو بالتصويت في تشرين الثاني (نوفمبر) هذا لاستمرار نظام اقتصادي موجود فقط لاستغلالنا في أي دور بقدر ما يمكن أن تحصل عليه منا. واستغلالنا هو كل هذا النظام الخاطئ الذي سيستمر في السعي إليه طالما أننا من التاسعة إلى الخامسة أو في منتصف الليل ما زلنا فئة سلبية وغير منظمة من الموظفين المتورطين في وجودنا اليومي المستغل لإيجاد القليل من الوقت على الجانب. في التنظيم من أجل التحرر منه ، ليس أقل مما فعل العبيد في المزارع قبل قرن ونصف.
أولئك منا الذين لم يعودوا قادرين على تحمل قروض الرهن العقاري على منازل "لدينا" أو الذين يكافحون مثل المجانين لسدادها ؛ أولئك منا الذين يزدادون فقرًا وأكثر فقرًا مقارنة بمن يمتلكون كل شيء تقريبًا ؛ أولئك منا الذين يقضون حياتنا بأكملها في كابوس من انعدام الأمن الاقتصادي (نحن جميعًا) ، أو الفقر (معظمنا) ، أو الجوع والحرب (عدد قليل جدًا منا) ، لديهم مصلحة واحدة مشتركة ، مشتركة ، وهذا هو استعادة وعينا الطبقي.
عندما يحدث ذلك ، سنصبح على الفور أكثر حزما في مكان العمل بشأن ما نريده من أرباب العمل لدينا بينما نظل متاعهم. لكننا سنبدأ أيضًا في ملاحظة اهتماماتنا المشتركة في مكان عملنا ، وبيننا جميعًا في جميع أماكن العمل ، وبيننا جميعًا في جميع أنحاء العالم ، لبدء العمل من أجل المستقبل الوحيد الذي يبدو منطقيًا بالنسبة لنا - الكامل والمطلق إلغاء نظام الأجور!
