وقد كتب هذا المقال قبل انطون بانيكوك ونُشر في الأصل في مجلتنا The Western Socialist.
إن الهدف المعترف به للاشتراكية هو انتزاع وسائل الإنتاج من أيدي الطبقة الرأسمالية ووضعها في أيدي العمال. يتم الحديث عن هذا الهدف أحيانًا على أنه ملكية عامة ، وأحيانًا ملكية مشتركة لجهاز الإنتاج. ومع ذلك ، هناك فرق ملحوظ وأساسي.
الملكية العامة هي الملكية ، أي حق التصرف ، من قبل هيئة عامة تمثل المجتمع ، من قبل الحكومة أو سلطة الدولة أو أي هيئة سياسية أخرى. الأشخاص الذين يشكلون هذه الهيئة ، السياسيون والمسؤولون والقادة والأمناء والمديرون ، هم السادة المباشرون لجهاز الإنتاج ؛ يوجهون وينظمون عملية الإنتاج ؛ يأمرون العمال. الملكية المشتركة هي حق التصرف من قبل العمال أنفسهم ؛ الطبقة العاملة نفسها - بالمعنى الأوسع لكل ما يشارك في العمل المنتج حقًا ، بما في ذلك الموظفون والمزارعون والعلماء - هم الرئيس المباشر لجهاز الإنتاج ، وإدارة وتوجيه وتنظيم عملية الإنتاج التي هي بالفعل ، عمل مشترك.
تحت الملكية العامة ، العمال ليسوا سادة عملهم ؛ قد يعاملون بشكل أفضل وقد تكون أجورهم أعلى من أجورهم تحت الملكية الخاصة ؛ لكنهم ما زالوا مستغلين. لا يعني الاستغلال ببساطة أن العمال لا يتلقون كامل إنتاج عملهم. يجب دائمًا إنفاق جزء كبير على جهاز الإنتاج وللأقسام غير المنتجة على الرغم من الضرورة في المجتمع. يتمثل الاستغلال في أن الآخرين ، الذين يشكلون طبقة أخرى ، يتخلصون من المنتج وتوزيعه ؛ أن يقرروا الجزء الذي يجب تخصيصه للعمال كأجور ، وما الجزء الذي يحتفظون به لأنفسهم ولأغراض أخرى. تحت الملكية العامة ، ينتمي هذا إلى تنظيم عملية الإنتاج ، وهي وظيفة البيروقراطية. وهكذا فإن البيروقراطية في روسيا كطبقة حاكمة هي سيدة الإنتاج والإنتاج ، والعمال الروس طبقة مستغلة.
في الدول الغربية ، نعرف فقط الملكية العامة (في بعض الفروع) للدولة الرأسمالية. هنا يمكن أن نقتبس من الكاتب "الاشتراكي" الإنجليزي المعروف جي.دي.إتش كول ، الذي تعتبر الاشتراكية بالنسبة له متطابقة مع الملكية العامة. هو كتب:
"لن يكون الشعب بأكمله أكثر قدرة من جميع المساهمين في مؤسسة حديثة كبيرة على إدارة الصناعة. . . سيكون من الضروري ، في ظل الاشتراكية كما في ظل الرأسمالية الكبيرة الحجم ، أن يعهد بالإدارة الفعلية للمشروع الصناعي إلى خبراء يتقاضون رواتبًا ، يتم اختيارهم لمعرفتهم المتخصصة وقدرتهم في مجالات عمل معينة "(ص 674).
"لا يوجد سبب لافتراض أن التنشئة الاجتماعية لأي صناعة تعني تغييرًا كبيرًا في موظفيها الإداريين."
ص. 676 في مخطط المعرفة الحديثة. بقلم الدكتور دبليو روز ، 1931
بعبارة أخرى: إن بنية العمل المنتج تبقى كما هي في ظل الرأسمالية. العمال الخاضعين لقيادة المديرين. من الواضح أنه لا يخطر ببال المؤلف "الاشتراكي" أن "الشعب كله" يتكون أساسًا من العمال ، الذين كانوا قادرين تمامًا ، على إنتاج الكوادر البشرية ، لإدارة الصناعة التي تتكون من عملهم الخاص.
كتصحيح للإنتاج الذي تديره الدولة ، في بعض الأحيان تكون الرقابة العمالية مطلوبة. الآن ، طلب السيطرة ، والإشراف ، من الرئيس يشير إلى المزاج الخاضع للأشياء العاجزة للاستغلال. وبعد ذلك يمكنك التحكم في أعمال رجل آخر ؛ ما هو عملك الخاص الذي لا تريد السيطرة عليه ، فأنت تفعله. العمل المنتج ، الإنتاج الاجتماعي ، هو العمل الأصيل للطبقة العاملة. إنه محتوى حياتهم ونشاطهم. يمكنهم أن يعتنوا بأنفسهم إذا لم تكن هناك شرطة أو سلطة حكومية لإبعادهم. لديهم الأدوات والآلات في أيديهم ويستخدمونها ويديرونها. إنهم لا يحتاجون إلى سادة ليأمروهم ، ولا يحتاجون إلى موارد مالية للسيطرة على السادة.
الملكية العامة هي برنامج "أصدقاء" العمال الذين يرغبون في الاستغلال الصعب للرأسمالية الخاصة أن يحلوا محل استغلال أكثر اعتدالاً وحداثة. الملكية المشتركة هي برنامج الطبقة العاملة نفسها التي تناضل من أجل تحرير الذات.
نحن لا نتحدث هنا ، بالطبع ، عن مجتمع اشتراكي أو شيوعي في مرحلة لاحقة من التطور ، عندما يتم تنظيم الإنتاج بحيث لا يكون هناك أي مشكلة بعد الآن ، عندما يكون من بين وفرة الإنتاج الذي يأخذه الجميع وفقًا لرغباته. واختفى مفهوم "الملكية" بالكامل. نتحدث عن الوقت الذي انتصرت فيه الطبقة العاملة على السلطة السياسية والاجتماعية ، وتقف أمام مهمة تنظيم الإنتاج والتوزيع في ظل أصعب الظروف. سيتحدد الصراع الطبقي للعمال في الوقت الحاضر والمستقبل القريب بقوة من خلال أفكارهم حول الأهداف المباشرة ، سواء كانت ملكية عامة أو ملكية مشتركة ، التي سيتم تحقيقها في ذلك الوقت.
إذا رفضت الطبقة العاملة الملكية العامة بعبوديتها واستغلالها ، وطالبت بملكية مشتركة مع حريتها وحكمها الذاتي ، فلا يمكنها فعل ذلك دون الوفاء بالشروط وتحمل الواجبات. تعني الملكية المشتركة للعمال ، أولاً ، أن كل المنتجين هم سيد وسائل الإنتاج ويعملون بها في نظام جيد التخطيط للإنتاج الاجتماعي. وهو يعني ثانيًا أنه في جميع المتاجر والمصانع والمؤسسات ، ينظم الأفراد عملهم الجماعي كجزء من الكل. لذلك يتعين عليهم إنشاء الأجهزة التي يديرون بواسطتها عملهم ، كأفراد ، وكذلك الإنتاج الاجتماعي بشكل عام. لا يمكن لمؤسسة الدولة والحكومة أن تخدم لهذا الغرض لأنها في الأساس جهاز للسيطرة ، وتركز الشؤون العامة في أيدي مجموعة من الحكام. ولكن في ظل الاشتراكية تتكون الشؤون العامة من الإنتاج الاجتماعي. لذلك فهي موضع اهتمام الجميع ، كل فرد ، كل عامل ، ليتم مناقشتها واتخاذ قرار بشأنها في كل لحظة بأنفسهم. يجب أن تتكون أجهزتهم من مندوبين مرسلين بصفتهم حاملي رأيهم ، وسوف يعودون باستمرار ويقدمون تقارير عن النتائج التي تم التوصل إليها في جمعيات المندوبين. من خلال مثل هؤلاء المندوبين الذين يمكن تغييرهم واستدعاءهم مرة أخرى في أي لحظة ، يمكن إنشاء اتصال الجماهير العاملة إلى مجموعات أصغر وأكبر وتأمين تنظيم الإنتاج.
مثل هذه الهيئات من المندوبين ، التي تم استخدام اسم المجالس العمالية لها ، تشكل ما يمكن تسميته بالتنظيم السياسي المناسب للطبقة العاملة التي تحرر نفسها من الاستغلال. لا يمكن استنباطها مسبقًا ، بل يجب تشكيلها من خلال النشاط العملي للعمال أنفسهم عندما تكون هناك حاجة إليهم. هؤلاء المندوبون ليسوا برلمانيين ، ولا حكام ، ولا قادة ، بل وسطاء ، ورسل خبراء ، يشكلون الصلة بين الأفراد المنفصلين للمؤسسات ، ويجمعون آرائهم المنفصلة في قرار واحد مشترك. تتطلب الملكية المشتركة إدارة مشتركة للعمل بالإضافة إلى نشاط إنتاجي مشترك ؛ لا يمكن أن تتحقق إلا إذا شارك جميع العمال في هذه الإدارة الذاتية لما هو أساس ومحتوى الحياة الاجتماعية ؛ وإذا ذهبوا لإنشاء الأعضاء التي توحد إرادتهم المنفصلة في عمل واحد مشترك.
بما أن مجالس العمال هذه ستلعب بلا شك دورًا مهمًا في التنظيم المستقبلي لنضالات العمال وأهدافهم ، فهي تستحق اهتمامًا ودراسة شديدين من جميع الذين يدافعون عن النضال الذي لا هوادة فيه وحرية الطبقة العاملة.
